試用期間とは、入社後、労働者を正社員として本採用するまでに、職業能力や企業適応性をみるために設けられた制度で、法的性格については、使用者の解約権が劉邦された労働契約と解されています。 判例でも、採用の当初に労働者の適格性 […]
