※金額はすべて消費税別です。
このサービスをご利用いただければ、経営者様の経営に役立つ就業規則をご提供できます。
就業規則の作成・見直し
| 新規作成 | 見直し（施行後２年以内） | |
| 就業規則 | 250,000円より | 新規作成の７５％ |
| 有期雇用従業員規程 | 120,000円より | 〃 |
| 賃金規程 | 70,000円より | 〃 |
| 育児・介護休業規定 | 70,000円より | 〃 |
| 労使協定 | 10,000円より | ー |
助成金の申請は、就業規則の作成・見直しを受任した場合にご提供させていただきます。
助成金の申請
助成金の申請業務は、就業規則の作成・見直し業務を受任した場合に限ります。
| 助成金申請業務 申請書作成にともなう 労務管理の助言を含みます | 受給額の２０％相当額（受任額合計） |
| （着 手 金） | （受任額合計のうち 50,000円） |
| （申 請 時） | （受任額合計のうち ５０％） |
| （支給決定） | （受任額合計のうち 残額） |
助成金受給後の調査立ち合い
就業規則の作成・見直し、助成金申請を受任した会社様のみお受けいたしております。
まずはご相談ください。